(सफल) करियर = स्किल्स + अवसर
कोई सख़्त "करियर प्लान" न बनाएँ – दुनिया बहुत तेज़ी से बदल रही है और ज़िंदगी इतनी जटिल है कि कोई भी भविष्य का सटीक अंदाज़ा नहीं लगा सकता। लचीले बने रहें।
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ऐसी स्किल्स विकसित करें जो दुर्लभ और क़ीमती हों।
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ऐसे अवसरों पर नज़र रखें जिनमें रिस्क-रिवॉर्ड रेशियो सबसे अच्छा हो।
अवसर - ये दो तरह के होते हैं।
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पहली तरह के अवसर ख़ुद आपके सामने आते हैं (उदाहरण: आपके दोस्त एक दिलचस्प कंपनी शुरू कर रहे हैं और चाहते हैं कि आप उनके साथ जुड़ें)
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दूसरी तरह के अवसर आप ख़ुद बाहर जाकर बना सकते हैं। (उदाहरण: पिछले साल, UK में McKinsey में काम करने वाले एक शख़्स ने Pathao में प्रोडक्ट रोल के लिए Linkedin के ज़रिए मुझसे संपर्क किया, क्योंकि वे फ़्रंटियर मार्केट्स का अनुभव चाहते थे)
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दोनों ही सूरतों में, रिस्क-रिवॉर्ड के आधार पर अवसरों को सही ढंग से परखने की क़ाबिलियत बेहद अहम है।
स्किल्स - ये दो तरह की होती हैं।
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माइकल फ़ेल्प्स बनें - अपने क्षेत्र के टॉप 1% में। क़ुदरत से सही शारीरिक बनावट मिली है, और ट्रेनिंग करके अपने क्षेत्र के शिखर तक पहुँचने का जुनून सवार है।
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शाकिब अल हसन बनें - कई स्किल्स/क्षेत्रों में टॉप 25% में। 2021 में, अगर आप 80वें पर्सेंटाइल के प्रोग्रामर + कम्युनिकेटर + डिज़ाइनर हैं, तो आर्थिक कामयाबी के लिए आप बेहद अच्छी स्थिति में हैं। ऐसा इसलिए क्योंकि यह कॉम्बिनेशन दुर्लभ भी है और क़ीमती भी। यहीं से हम पहुँचते हैं...
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पूँजीवाद उन लोगों को इनाम देता है जिनके पास ऐसी स्किल्स (या स्किल्स का कॉम्बिनेशन) हों जो दुर्लभ भी हों और क़ीमती भी।
कौन-सी स्किल्स (या स्किल्स के कॉम्बिनेशन) दुर्लभ और क़ीमती हैं?
मेरी राय में, ये 5 स्किल्स (या इनका मेल) काफ़ी क़ीमती हैं। हार्ड स्किल्स (या पढ़ाई से जुड़ी स्किल्स) की बात करें तो – कुछ भी टेक्निकल एक बेहतरीन विकल्प है। इस पर बाद में और बात करेंगे।
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कम्युनिकेशन: कुशलता से बात रखने का मतलब है जानकारी इस तरह पहुँचाना कि वह लोगों का बर्ताव बदल दे… या कम से कम उनकी सोच को कुरेदे। ज़्यादातर टेक्निकल लोग इस स्किल को बड़े भोलेपन से कम आँकते हैं। वे उम्मीद करते हैं कि अच्छे आइडिया अपनी ख़ूबी के दम पर जीत जाएँगे। अच्छे आइडिया तेल की तरह अघुलनशील नहीं होते। ज़रूरी नहीं कि वे अपनी अंदरूनी ख़ूबी की वजह से सतह पर आ ही जाएँ। आइडिया क़ीमती धातुओं की तरह होते हैं। आर्थिक मूल्य पाने के लिए उन्हें खोदकर निकालना, चमकाना और उनकी मार्केटिंग करनी पड़ती है।
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लीडरशिप: लोगों का नेतृत्व करना सीखें। चाहे यह किसी यूनिवर्सिटी क्लब के ज़रिए हो (उदाहरण: NSU YEF / IBA CC) या व्यावहारिक कामकाजी अनुभव से (उदाहरण: अपनी नौकरी में किसी अच्छे मैनेजर से)। भले ही आप इंडिविजुअल कॉन्ट्रिब्यूटर बनना चुनें, टीम को लीड/मैनेज करना आना आपको चीज़ें व्यवस्थित करने के लिए दूसरों पर कम निर्भर बनाता है।
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सेल्स: बेचने का मतलब किसी को ऐसी चीज़ें ख़रीदने के लिए मना लेना नहीं है जिनकी उसे ज़रूरत नहीं। इसका मतलब है लोगों के साथ साझा ज़मीन तलाशना और उन्हें अपना नज़रिया दिखाना।
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फ़ाइनेंस: वित्तीय समझ होना एक बहुत बड़ा फ़ायदा है। अच्छी ख़बर यह है कि इसमें कुछ बेहद आसान जीतें हासिल की जा सकती हैं। पर्सनल फ़ाइनेंस में बेहतर बनें। (उदाहरण: जानें कि आपका टैक्स कैसे कैलकुलेट होता है)। फ़ाइनेंशियल स्टेटमेंट पढ़ना सीखें (उदाहरण: बैलेंस शीट, इनकम स्टेटमेंट) आख़िर में, यह भी जानें कि अंतरराष्ट्रीय स्तर पर कैपिटल मार्केट्स कैसे काम करते हैं। यह आख़िरी बात अहम है (और अक्सर नज़रअंदाज़ कर दी जाती है), जो हमें ले आती है…
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ग्लोबल: दुनिया बहुत बड़ी है। यह लोगों, पूँजी और अवसरों से भरी पड़ी है। लेकिन अगर आप अपनी 9-5 की नौकरी और ढाका के ट्रैफ़िक में फँसे रहेंगे, तो इनसे आपका कभी सामना नहीं होगा। इंटरनेट पर पूरी दुनिया आपकी मुट्ठी में है, इसे खँगालें। लोगों से मिलें। सफ़र करें। अपना दिमाग़ खुला रखें।
मैं किसी अगली पोस्ट में अवसरों की बारीकी से पड़ताल करूँगा।
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